党群工作

经过为期四天紧锣密鼓的培训，7月12日，无锡口腔医院2024年新员工培训终于圆满落幕。课程安排干货满满，从战略发展规划到科室定位主旨，从廉洁从业教育到制度政策宣贯，从院感防护培训到智慧医院建设等等，更通过破冰之旅、脑力风暴、拓展训练，锤炼了团队精神，全体新员工完成了从“校园人”到“职场人”的华丽蜕变，为日后工作开展奠定坚实基础。

在新员工见面会上，党总支书记、院长唐丽琴以“云程发轫 万里可期”为题为全体新员工讲授入职第一课。

薪火相传，生生不息。在过往65年的辉煌历程中，医院在医疗、教学、科研等领域均取得卓越成就，院长唐丽琴希望大家保持初心，坚守医者本心，传承使命，学会爱岗敬业，珍惜机会；继续加强学习，融入团队；懂得敬重前辈，勇于超越。

理论与实践的融合

今年的通识教育课程由院领导和各职能科室负责人共同授课，内容涵盖医院文化、规章制度、医德医风、医疗法规、医疗安全、消防安全、设备管理、科教发展、医患沟通等。通过深入浅出的讲解和互动讨论，新员工们对即将承担的岗位职责有了更清晰的认识。

本次专业课培训划分为医务、护理两个小班，通过理论讲解、专业教学、案例分析、实操演练等方式，强化了基础工作技能的学习，为新员工们顺利踏上新岗位提供了有力的支撑。

医务类专业授课

护理类专业授课

团队建设活动通过特色主题、团队合作和任务挑战，磨练了新员工们坚强的意志、激发了无限的潜能，增强了集体荣誉感。

头脑风暴

户外拓展

雄心志四海，万里望风尘。新员工们将带着所学知识和技能，以及院领导的殷切希望，勇敢地迈向未来，为无锡口腔医院的明天贡献自己的力量！